公积金缴存基数是每个职工每月应缴纳的住房公积金金额的基础。计算公积金缴存基数的方法如下：

1. 确定职工的月工资收入：首先，需要确定职工的月工资收入。这包括基本工资、津贴、奖金等各项收入的总和。可以通过工资条、银行对账单或者与雇主沟通来获取准确的工资收入信息。

2. 确定缴存比例：根据国家相关规定，公积金的缴存比例一般为职工月工资收入的一定比例。具体比例可以根据所在地区的规定而有所不同。一般来说，缴存比例在5%至12%之间。

3. 计算公积金缴存基数：公积金缴存基数等于职工的月工资收入乘以缴存比例。例如，如果职工的月工资收入为10000元，缴存比例为8%，那么公积金缴存基数为10000元乘以8%，即800元。

4. 确定个人和单位的缴存金额：根据公积金缴存基数，可以计算出个人和单位的缴存金额。一般来说，个人和单位的缴存金额相等。例如，如果公积金缴存基数为800元，那么个人和单位各需缴纳800元的公积金。

需要注意的是，公积金缴存基数的计算方法可能会因地区和个人情况而有所不同。因此，在计算公积金缴存基数时，最好咨询当地的公积金管理部门或者与雇主进行确认，以确保计算的准确性。

此外，公积金缴存基数的计算还需要考虑一些特殊情况。例如，对于新入职的职工，公积金缴存基数可能会根据入职时间进行调整。对于离职的职工，公积金缴存基数可能会根据离职时间进行调整。这些特殊情况需要根据当地的规定进行处理。

总之，计算公积金缴存基数需要考虑职工的月工资收入、缴存比例以及个人和单位的缴存金额等因素。通过准确计算公积金缴存基数，可以帮助职工了解自己的公积金缴存情况，并合理规划个人财务。