舟山住房公积金制度作为一项重要的社会保障政策，旨在帮助职工解决住房问题，提高居民生活水平。从以下几个方面可以看出舟山住房公积金制度的特点：

1. 政策性：舟山住房公积金制度是一项政府主导的政策，由舟山市政府制定并实施。这一制度的出台和实施，体现了政府对住房问题的关心和支持，有利于维护社会稳定和公平正义。

2. 普遍性：舟山住房公积金制度适用于全市范围内的企事业单位和个体工商户。无论单位规模大小、性质如何，都需要按照国家规定的比例为职工缴纳住房公积金。这有助于实现住房保障的全覆盖，让更多的职工受益。

3. 强制性：舟山住房公积金制度具有强制性，企事业单位和个体工商户必须按照规定为职工缴纳住房公积金。对于未按规定缴纳的单位和个人，将会受到相应的法律制裁，确保政策的执行力度。

4. 互助性：舟山住房公积金制度实行互助共济的原则，通过职工之间的互助，共同解决住房问题。职工在购房、租房、装修等方面，可以申请使用公积金，缓解个人住房压力。

5. 长期性：舟山住房公积金制度具有长期性，职工在职期间需要按照规定缴纳公积金，退休后可以继续享受公积金的待遇。这有助于职工在长期内积累住房资金，为未来的住房需求做好准备。

6. 灵活性：舟山住房公积金制度具有一定的灵活性，根据职工的实际需求，可以申请提取公积金用于购房、租房、装修等用途。同时，公积金的缴存比例和缴存基数可以根据经济发展和职工收入水平进行调整，以适应不断变化的社会环境。

7. 监管性：舟山住房公积金制度实行严格的监管，由舟山市住房公积金管理中心负责管理和监督。该中心定期对各单位的公积金缴纳情况进行检查，确保政策的执行不受影响。

8. 透明性：舟山住房公积金制度具有较高的透明度，职工可以通过舟山市住房公积金管理中心的官方网站查询自己的公积金缴存和提取情况，了解相关政策和规定。

总之，舟山住房公积金制度是一项具有政策性、普遍性、强制性、互助性、长期性、灵活性、监管性和透明性等特点的社会保障政策。通过这一制度的实施，有助于解决职工的住房问题，提高居民生活水平，促进社会和谐稳定。